各教研室、办公室：
　　根据省教育工会浙教工[2014] 10号和杭电党委[2014] 14号文件精神，为调动学院教职工“教书育人、管理育人、服务育人”(以下简称“三育人”)的积极性和创造性，经研究，决定开展伟德betvlctor官方版2013-2014年度“三育人”先进集体和先进个人评选工作，现将有关事项通知如下：
一、评选范围及名额
　　（一）先进集体评选范围是各教研室、办公室（含实验中心）；先进个人评选范围是工作满3年的伟德betvlctor官方版在职在岗、工会关系在学校的教职工。
　　（二）院级“三育人”先进集体1个，并推荐参与校先进集体候选。
　　（三）院级“三育人”先进个人3名，并从中推荐校先进个人候选人1-2名。
二、评选条件
　　（一）先进集体推荐条件
　　1、整体工作考核优秀，近两年在师德建设、教育教学及学生管理等方面无责任事故发生，形成了“三育人”良好风气，成效显著。
　　2、教职工具有良好的师德师风和职业道德水平，在教学、科研、管理、服务岗位上言传身教，为人师表，认真履行“三育人”职责；教职工有较强的奉献精神、创新精神和精湛的业务技能，培养人才和育人业绩突出。
　　3、积极配合学院党政组织做好“三育人”工作的落实和创新。
（二）先进个人评选条件
　　有坚定正确的政治方向，忠诚党的教育事业，具有较强的事业心和责任感；具有优秀的职业素养和职业道德，业务精湛，爱岗敬业，无私奉献；关爱学生，在本职岗位上言传身教，把传授知识、培养学生创新创业精神和实践能力与思想教育有机结合，育人效果好，成绩突出，并分别满足以下条件：
　　1、教书育人，立德树人。认真贯彻党的教育方针，积极实施素质教育，不断提高教育教学质量，促进学生全面发展；牢记人民教师神圣职责，以培育人才、发展先进文化和推进社会进步为已任；为人师表，师德高尚、治学严谨，因材施教、诲人不倦，教学效果好；学高为师，终身学习，具有勇于创新、不断进取的精神，是公认的德才双馨好榜样。
　　2、管理育人，以生为本。把管理工作与学校育人总目标结合起来，积极围绕学校中心工作，提高管理水平，努力为育人服务；努力探索新形势下管理工作和学生思想政治工作的规律和方法，寓思想教育于管理之中；能主动为教学、科研和全体师生服务，注重营造优良的育人环境，重视和支持德育工作；牢固树立公仆意识，廉洁奉公，勤政高效，工作业绩突出。
　　3、服务育人，尊师爱生。牢固树立服务育人的意识，热情、周到地为师生提供优质服务，为教育教学工作提供良好保障，受到师生的普遍认同；立足本职工作，刻苦钻研业务，并能结合服务工作特点，对学生进行教育、引导；尊重、关心、爱护学生，加强与师生的沟通和交流，协同学校做好育人工作，效果显著，赢得好评。
　　4、在2012年和2013年学校年度考核中至少一次为优秀者（名单见附件2）。
三、评选程序及要求
　　（一）6月1日前，各教研室、办公室要组织本单位全体教职工共同参与推荐和评选，自下而上推荐候选人，被推荐评选的集体和个人要有突出的育人事迹。各教研室、办公室推荐“三育人”先进个人候选人1人，“三育人”先进集体酌情推荐。先进个人候选人以推荐教书育人先进个人为主，同时兼顾管理和服务育人工作先进个人。
　　（二）6月2日—6日期间，院工会组织召开全院教职工和学生代表参加的先进事迹交流和评选大会，产生院级“三育人”先进集体和个人。
　　（三）学院党委讨论审定批准院级“三育人”先进集体和个人。推荐校级先进个人候选人。
　　（四）评选结果在院内进行公示。
　　（五）6月15日前，学院评选结果和材料报校工会。
　　（六）材料报送要求。各教研室、办公室推荐的先进集体事迹材料（1000字左右）、先进个人登记表（见附件1，主要事迹500字，不能附页），须于6月1日前，以电子邮件形式发送到学院办公室信箱（tx@hdu.edu.cn），逾期未报，视为自动放弃。
　　特此通知。
　　附件1：伟德betvlctor官方版“三育人”先进个人登记表
　　附件2：近两年考核优秀名单
 
                                       二O一四年五月八日
附件1 ：
伟德betvlctor官方版“三育人”先进个人登记表

姓名		出生年月
职务职称		邮箱
主要事迹
教研室（实验中心、办公室）推荐意见

 
 
 
附件2：
近两年考核优秀名单
2012年：
姜斌、孟庆宁、简志华、游林、孙文胜、易志强、姚英彪、胡淼、
居建林 
2013年：
郭春生、王小军、王海泉、张焕炯、潘鹏、陆宇、许晓荣、骆懿、
楼浩英、张仲博